L’aventure CISN commence ici

Rejoindre le Groupe CISN, adossé à la force du réseau national PROCIVIS, c’est la promesse d’intégrer un groupe polyvalent en pleine expansion, soucieux du bien-être de ses collaborateurs, véritables ambassadeurs de sa démarche RSE ambitieuse et innovante.

Acteurs responsables dans leur environnement et sur leurs territoires (Saint-Nazaire, Trignac, Nantes, La Baule…) auxquels ils sont attachés, les talents du CISN sont engagés dans leurs missions, sociales ou concurrentielles, en étant aux côtés des collectivités, partenaires de leur quotidien.

L’esprit d’équipe, l’attachement au service de qualité et à l’innovation, sont des valeurs ancrées au sein du Groupe qui permettent à nos collaborateurs d’être pro-actifs et d’être force de propositions.

Faire partie de la #TeamCISN c’est,

Un parcours d’intégration

Nous assurons une arrivée optimale de nos nouveaux collaborateurs dès leur premier jour au sein du Groupe en les accompagnant avec un parcours d’intégration personnalisé.

Nous aimons les regards neufs ! À son arrivée, chaque collaborateur pratique son rapport d’étonnement et est formé à la Fresque du Climat.

Des perspectives d’évolutions professionnelles

Nous veillons chaque année, grâce à un plan de formations ambitieux, à la montée en compétences de tous nos salariés, tant dans les métiers opérationnels liés à l’immobilier que pour les fonctions support.

Au CISN, nous veillons à offrir des opportunités d’évolutions internes, pour accompagner des déroulements de carrière au sein du groupe.

Mettre la RSE en actions

Aujourd’hui, tout converge vers la RSE, tant les défis sociaux et environnementaux sont immenses. Et parce que « ça commence par nous », l’ensemble des 130 collaborateurs s’engage pour l’environnement et le climat à travers des challenges en équipes et défis mobilité, le Lab RSE, les Ateliers du vendredi, un bilan carbone, un Forfait Mobilité Durable, du télétravail, du flexibureaux, etc.

Accompagner & former les jeunes talents

Nous sommes convaincus qu’il faut allier des équipes expertes & des jeunes qui sauront amener un vent de fraicheur et de nouvelles compétences !

Nous accueillons très régulièrement des stagiaires et des contrats en alternance. Aussi, nous développons des partenariats avec les écoles (ESPI, IUT de Saint-Nazaire) les étudiants d’aujourd’hui seront les professionnels de l’immobilier de demain !

À l’écoute du bien-être des collaborateurs

Nous sommes engagés depuis 2020 dans une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail (QVT) : nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs des dispositifs et accompagnements pour leur bien-être au Travail.

Plusieurs actions sont déjà mises en place : formations (gestion des émotions, gestion des situations difficiles et désamorcer le conflit), cellule d’écoute téléphonique avec des psychologues du travail, massage Amma.