Nos équipes
Notre groupe se distingue par sa vision, son professionnalisme et son engagement constant
140
collaborateurs
42 ans
d’âge moyen
8 ans
d’ancienneté moyenne
65%
de femmes
53%
de femmes cadres
Depuis 2017, l’organisation du groupe et le changement de gouvernance marquent une nouvelle étape dans la vie de la société. Au-delà de cette évolution d’organisation, c’est un nouveau souffle qui est donné à CISN.
Le groupe s’appuie à la fois sur des équipes stables avec en moyenne 8 années d’expérience dans l’entreprise, mais aussi sur toute une partie de l’équipe largement renouvelée.
L’équipe dirigeante
Matthieu Nédonchelle
Matthieu Nédonchelle, 46 ans, Directeur Général du Groupe CISN depuis 2018.
Ingénieur diplômé de l’École Polytechnique et de l’École Nationale des Ponts et Chaussées, il a débuté sa carrière dans les services déconcentrés du Ministère de l’Équipement, occupant des postes à responsabilité à la DDE d’Ille-et-Vilaine et au CETE de l’Ouest. Avant de rejoindre le Groupe CISN, il a été Directeur du développement et de l’innovation chez SCE (Groupe Keran) à Nantes.
À la tête du Groupe CISN, Matthieu Nédonchelle élabore et met en œuvre la stratégie du groupe, avec un accent particulier sur la démarche RSE, la stratégie de décarbonation et la vision 2050. Son engagement s’étend au-delà de ses fonctions principales, puisqu’il occupe la présidence de Procivis Logement Social depuis janvier 2025. Il est également vice-président de la commission USH « accession syndic copropriété » et de l’Association Novabuild, ainsi que membre du Comité de mission du Groupe Keran.
Pierre Magimel
Pierre Magimel, 51 ans, occupe depuis 2017 le poste de Directeur Général Adjoint du Groupe CISN.
Diplômé d’une maîtrise en droit privé de l’Université de Nantes et d’un mastère spécialisé en Gestion Financière d’HEC Paris, il a rejoint le CISN en 1999. Au fil des années, Pierre Magimel a occupé une multitude de postes au sein du groupe. Cette progression à travers de nombreuses responsabilités lui a permis d’acquérir une connaissance approfondie de l’entreprise et du secteur immobilier.
Également Directeur général de CISN Coopérative des Hautes Pyrennées, Pierre Magimel s’engage sur notre territoire : Administrateur du CINA et d’OLOMA, membre expert du Réseau Procivis Lab, et s’engage activement dans le monde du rugby en tant que dirigeant du Stade Nantais.
Lise Anne Le Hay
Directrice Générale Adjointe en charge du logement social, 53 ans.
Diplômée de l’Institut d’Urbanisme de Paris en Urbanisme et Gestion des Villes, elle a forgé son expertise au fil de 15 ans chez Immobilière 3F en Île-de-France et en tant que Directrice de la Gestion Locative & Relation Client chez Vendée Logement esh. Elle rejoint le Groupe CISN en 2010, prenant la direction de CISN Résidences locatives en 2017.
Son implication dans les enjeux du logement social se reflète dans ses rôles de Présidente de l’AIRD, d’Administratrice de l’Association Nationale des Directeurs d’ESH, et sa participation à la Commission USH et au comité Dirigeants de Procivis Logement Social.
2018, une nouvelle étape, un nouveau siège
Un siège à l’image de l’histoire singulière du groupe
Imaginer un nouveau siège pour le Groupe CISN, c’était répondre à l’objectif du regroupement entre les différentes sociétés du groupe.
La réalisation des bureaux de la filiale CISN Résidences locatives (anciennement ESPACE DOMICILE), implantés depuis 10 ans à Trignac, a été confiée à l’agence nantaise TOPOS.
Dès sa construction, le bâtiment était au cœur des préoccupations de l’environnement, des économies d’énergie, atteignant des performances supérieures de 50% à celles requises par la Réglementation Thermique 2005 (Cref -50%, 70kWhep/m2/an).
Il s’agissait alors du premier bâtiment tertiaire aux normes BBC en région des Pays de la Loire, livré en 2008 et conçu en 2006 : il devait ainsi symboliser le positionnement de Résidences Locatives dans une démarche environnementale et innovante.
Cette ambition a bien sûr été poursuivie lors de l’extension de l’immeuble, dédié à accueillir l’ensemble des services du CISN.
Au démarrage, l’organisation des bureaux était orientée de manière individuelle. En 2017, la nouvelle direction apporte une vision managériale différente et demande la transformation du projet symbolisant l’ouverture de l’entreprise, plus jeune, plus design, plus collective et plus collaborative, avec des espaces partagés, laissant la part belle à la lumière naturelle et le moins cloisonné possible.
L’agence TOPOS, qui a poursuivi la mission engagée en 2008, a dû jouer des contraintes pour faire entrer un maximum de surfaces pour les espaces de vie de l’entreprise, tout en gardant un grand parking, et en respectant bien sûr les règles de l’urbanisme, tout en préservant le budget estimé.
Architecturalement, le projet repose sur un ensemble de ces 2 structures montrant la rupture des époques. Aujourd’hui, le siège du CISN symbolise « physiquement » l’histoire singulière du Groupe.
« Ce nouveau bâtiment est au cœur de la stratégie du groupe : réunir les différentes entités pour renforcer leurs synergies. Les espaces ne sont pas organisés par sociétés, mais par métiers : la gestion locative, les équipes techniques, les comptables, etc.
L’enjeu est de favoriser les échanges et les partages de point de vue sur des problématiques souvent complexes. Les espaces de convivialité, à chaque étage, deviennent des lieux propices pour mieux se connaître et prendre plaisir à être ensemble.
Tout cela contribue au jeu collectif ! »
Matthieu Nédonchelle, Directeur Général
