Environnement

Floréa - Groupe CISN

Nous nous efforçons de proposer pour chaque projet des solutions permettant de réduire l’impact de la construction sur l’environnement.

Parler d’éco-responsabilité pour un groupe immobilier qu’est-ce que cela signifie ?

Biodiversité & construction immobilière, c’est possible !

En 2019, le Groupe CISN a contacté la Ligue pour la Protection des Oiseaux (LPO) de Loire Atlantique pour l’accompagner sur l’une de ses opérations de reconstruction urbaine « Urbana » située route de Vannes à Nantes. Engagé face aux urgences écologiques actuelles et conscient des enjeux de développement durable, le CISN en tant qu’acteur local de la construction immobilière, a signé un partenariat avec la LPO44 sur cette opération.

L’association est intervenue dès l’achat du terrain afin d’établir un diagnostic, de recenser les besoins et les possibilités offertes par le lieu afin de conserver le maximum de potentiel pour la faune et la flore.

« Le CISN est rentré dans la démarche « Refuge de la LPO » afin de sensibiliser les habitants, changer le regard sur les projets immobilier qui peuvent aussi être là pour préserver la faune et la flore. Une expérience très pragmatique avec beaucoup de bon sens »

Fresque du Climat & Défi Energic
Éolienne sur le toit du siège social Groupe CISN

Favoriser la démarche d’économie circulaire

La déconstruction sélective, une alternative plus respectueuse de l’environnement

Dans la conception de ses nouveaux projets, le Groupe CISN privilégie la déconstruction sélective, une approche innovante et durable dans le domaine de la construction. Contrairement à la démolition traditionnelle, elle implique une dépose réfléchie et soignée des éléments d’un bâtiment, visant à favoriser le réemploi et le recyclage des ressources. Elle consiste à démonter et à trier les équipements et les matériaux tout en préservant leur état afin qu’ils soient récupérés pour la construction de nouveaux projets.

Être exemplaire sur nos chantiers : le Tri Collect

Chaque année, 46 millions de tonnes de déchets sont issus des bâtiments en France.

La bonne nouvelle ? 90% des matériaux utilisés pour la construction sont recyclables !

Le Groupe CISN est engagé pour la construction durable à travers son partenariat avec Tri’N’Collect : une seconde vie est apportée à l’ensemble des déchets récupérés sur nos chantiers pour redevenir des ressources localement.

1ère étape : Le tri à la source

Des stations de tri sont présentes sur nos chantiers pour trier les déchets à chaque étape de la construction.

2ème étape : Collecte par Tri’N’Collect

3ème étape : Recyclage & traçabilité

Un certificat de traçabilité garantie la transformation des déchets valorisés pour chacun de nos chantiers.

89% de nos déchets sont revalorisés

Cap sur la décarbonation !

Accélérateur de décarbonation : plan d’action au CISN !

En 2024, CISN s’engage dans un « accélérateur de décarbonation » en partenariat avec la Banque Publique d’Investissement (BPI) et l’Agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie (ADEME). Cet engagement marque une étape cruciale dans la transition environnementale du Groupe, visant à réduire significativement les émissions de gaz à effet de serre (GES) et à atteindre la neutralité carbone d’ici 2050.

Ces objectifs seront directement alignés sur ceux de la stratégie nationale bas carbone (SNBC) portée par l’Etat et issue de la Coop 2015 de Paris.

Le Groupe CISN, un acteur déjà engagé

Depuis trois ans, CISN mène diverses initiatives pour sensibiliser et agir en faveur de l’environnement : Fresque du Climat pour tous les collaborateurs, Défi Energic, Plan de Mobilité Durable, les Ateliers du Vendredi et de nombreuses opérations immobilières innovantes.

En parallèle, un premier bilan carbone a été réalisé en 2023, fournissant une évaluation initiale des impacts de nos activités en termes d’émissions de gaz à effet de serres.

Ça commence par nous !

Une entreprise change quand tout converge. Les évolutions du marché, la stratégie de l’entreprise, la motivation des collaborateurs. Aujourd’hui, tout converge vers la RSE, tant les défis sociaux et environnementaux sont immenses.

Grand Défi Mobilité

Chaque équipe, regroupée en fonction de son lieu d’habitation a dû réfléchir à de nouvelles solutions plus vertueuses pour venir sur le lieu de travail. Nos 8 partenaires nous ont présenté leurs alternatives.

Fresque du Climat

L’ensemble de nos 140 collaborateurs a déjà réalisé La Fresque du Climat et tous les nouveaux collaborateurs y participent, c’est une véritable étape de notre parcours d’intégration.

Ateliers du Vendredi

Chaque 1er vendredi du mois, les équipes abordent un thème qui nous permet de faire bouger les lignes, au niveau professionnel, dans nos métiers, ou au niveau personnel, dans nos pratiques quotidiennes.

2 Tonnes

Lors de notre séminaire, nous avons compris de manière ludique & pédagogique comment approfondir les leviers d’action individuels et collectifs sur lesquels nous pouvons agir pour diminuer notre empreinte carbone.

Plan Mobilité Durable

Nous avons mis en place un Forfait Mobilité Durable incitant nos salariés à utiliser d’autres moyens de transports que la voiture individuelle pour se rendre au travail (vélo, covoiturage…)

Flexibureaux

Nos salariés ont la possibilité d’utiliser des espaces au sein de nos différentes agences pour ceux qui habitent à proximité ou pour servir de bureau délocalisé à l’occasion d’un rendez-vous.

Sobriété énergétique

Nos salariés en lien avec le public sont formés pour accompagner nos clients et nos locataires dans leur réduction de consommation d’énergie avec des conseils concrets & personnalisés.

Espaces verts

Nous adaptons la conception et l’entretien des espaces verts sur l’ensemble de notre patrimoine : fauche tardive, mise en œuvre d’écopâturage, composteurs, ruches

entete

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