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Être bien dans son logement, une priorité pour tous
Être bien dans son logement : notre approche
Plus que jamais, être bien dans son logement est une priorité pour tous ! Notre démarche vise à favoriser la santé des habitants dans ses trois composantes : physique, mentale et sociale.
Les chiffres clés
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INÉDIT : "Démonstrateurs de la Ville Durable", 39 projets nationaux, 3 labellisations pour le CISN
Les équipes
La physionomie du groupe : professionnel, innovant & engagé
Depuis 2017, l’organisation du groupe et le changement de gouvernance marquent une nouvelle étape dans la vie de la société. Au-delà de cette évolution d’organisation, c’est un nouveau souffle qui est donné à CISN.
Le groupe s’appuie à la fois sur des équipes stables avec en moyenne 12 années d’expérience dans l’entreprise, mais aussi sur toute une partie de l’équipe largement renouvelée.
Carte d’identité des équipes
- 42 ans d’âge moyen
- 8 ans d’ancienneté moyenne
- 140 salariés
- 35% d’hommes
- 65% de femmes
- 53% des cadres sont des femmes
Se sentir bien chez soi
Plus que jamais, être bien dans son logement est une priorité pour tous ! Suivant la définition de l’OMS, notre démarche vise à favoriser la santé des habitants dans ses trois composantes : physique, mentale et sociale.
Cela commence par le choix de l’emplacement des logements : proximité avec les commerces, les écoles, le travail, les transports… Nous avons la chance de vivre sur un territoire qui offre un cadre de vie exceptionnel. Partenaires des collectivités locales, nous le connaissons intimement et nous savons nous projeter dans des quartiers ou des secteurs qui évoluent.
Nos maisons et nos résidences sont à taille humaine et préservent les fondamentaux : une luminosité maximale, par une recherche des bonnes expositions ; la présence d’un balcon, d’une loggia ou d’un jardin individuel pour profiter des extérieurs ; des espaces offrant une réelle intimité, avec des aménagements simples et efficaces ; et une vision de long terme attentive au coût global.
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